Auf welche Einnahmen müssen freiwillig Versicherte Beiträge zahlen? Sind Sie selbstständig oder freiberuflich, nehmen wir Sie gerne als freiwilliges Mitglied auf. Wie teuer ist eine freiwillige gesetzliche Krankenversicherung? Die Beitragsnachweise müssen der Krankenkasse spätestens um 0:00 Uhr des fünftletzten Bankarbeitstags eines Monats vorliegen. Im Jahr 2024 liegt Ihnen nun der Einkommensteuerbescheid für 2022 vor. Welche Einnahmen zum krankenversicherungspflichtigen Einkommen zählen, ist genau geregelt. wenn Sie Arbeitnehmer:in sind und 2023 ein Jahr lang regelmäßig monatlich mehr als 5.550 Euro Bruttoeinkommen haben. Beitragsbemessungsgrenze Zuschüsse des Arbeitgebers zu den Krankenversicherungsbeiträgen eines nicht versicherungspflichtigen Arbeitnehmers, der eine private Krankenversicherung abgeschlossen hat, gehören zum steuerfreien Arbeitslohn, soweit der Arbeitgeber zur Zuschussleistung gesetzlich verpflichtet ist. Außerdem müssen drei weitere Voraussetzungen erfüllt sein. Registrieren . Für die Pflegeversicherung für freiwillig krankenversicherte Mitarbeiter fällt der übliche Arbeitgeberanteil von 1,525 Prozent an; in Sachsen sind es 1,025 Prozent. PKV des AN dessen Vorsorgeaufwendungen. Wer weniger verdient, zahlt also auch weniger. In diesem Fall setzen wir die freiwillige Versicherung automatisch um. Wann der allgemeine Beitragssatz, wann der ermäßigte gilt und wie Ihr Einkommen berechnet wird, hängt davon ab, zu welcher Personengruppe Sie zählen. In vielen Fällen können Sie die voraussichtliche Beitragsschuld nicht rechtzeitig ermitteln. 2 SGB V). Ob Bundesfreiwilligendienst oder Freiwilliges Soziales Jahr: Diese Freiwilligendienste sind grundsätzlich und ausnahmslos sozialversicherungspflichtig. Die Streichung des Beitragszuschusses zur Pflegeversicherung ist nicht verfassungswidrig und verstößt auch nicht gegen den allgemeinen Gleichheitssatz. Nach momentanem Stand wird er aber eher zurückgewiesen werden und ein sogenannter Widerspruchsbescheid ergehen. Den Zuschuss zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung erhalten nur Arbeitnehmer, die wegen Überschreitens der Versicherungspflichtgrenze krankenversicherungsfrei sind. Dieser Zuschuss muss aber beantragt werden - zum Beispiel zusammen mit der Rente. Die Beiträge werden jedoch nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze berechnet.Monatliches Arbeitsentgelt (begrenzt auf die Beitragsbemessungsgrenze 2023): > 4.987,50 EuroAllgemeiner Beitragssatz: 14,6 %Kassenindividueller Zusatzbeitragssatz: 1,5 %*Gesamtbeitrag zur freiwilligen Krankenversicherung: 802,99 Euro, Beitragszuschuss des Unternehmens:4.987,50 Euro x 7,3 % = 364,09 Eurozuzüglich hälftiger Anteil kassenindividueller Zusatzbeitragssatz:4.987,50 Euro x 0,75 % = 37,41 Euro*Gesamt: 364,09 Euro + 37,41 € = 401,50 EuroBeitragsbelastung der Arbeitnehmer:802,99 Euro (Gesamtbeitrag zur freiwilligen Krankenversicherung) - 401,50 Euro (Arbeitgeberzuschuss) = 401,49 Euro. Der Beitragszuschuss wird maximal in Höhe der Hälfte der Versicherungsprämie gezahlt. Bitte wählen Sie Ihre regionale AOK aus, um die passenden Kontaktinformationen zu erhalten. Unterlagen, die Sie nach diesem Datum einreichen, akzeptieren die Krankenkassen nicht mehr. Können sich Beschäftigte freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern? Hierbei wird zu keiner Zeit Ihre Nutzung unserer Webseite mit persönlichen Daten in Verbindung gebracht. 66.600 € jährlich / 5.550,00 € monatlich.*. In der freiwilligen Krankenversicherung zahlen Sie den jeweiligen gesetzlichen Beitragssatz (allgemeiner Beitragssatz 14,6 Prozent, ermäßigter Beitragssatz 14,0 Prozent) plus den zusätzlichen kassenindividuellen Zusatzbeitrag (bei der Barmer derzeit 1,5 Prozent). Erfahren Sie hier alles Wichtige über Vorteile, Voraussetzungen und Kosten der freiwilligen Krankenversicherung bei der AOK. Ein "Zuschuss" des Arbeitgebers wird an Arbeitnehmer nicht gezahlt, da der Arbeitgeber als Beitragsschuldner der Krankenkasse die Beiträge vom Lohn/Gehalt einbehält und abführt. Für die Beitragsberechnung reichen Sie dazu Unterlagen wie betriebswirtschaftliche Auswertungen oder eine Schätzung Ihrer Gewinnerwartung ein. Weitere Details Der Erstattungsanspruch verjährt vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem Sie die Beiträge entrichtet haben. Der Beitragszuschuss - auch Arbeitgeberzuschuss genannt - für eine freiwillige Krankenversicherung bei einer gesetzlichen Krankenkasse ist in Höhe des Betrags zu zahlen, . PDF, 703KB, Datei ist nicht barrierefrei, Stand 03.11.2022, Formular R0820: Antrag auf Zuschuss zur Krankenversicherung nach § 106 SGB VI, PDF, 155KB, Datei ist nicht barrierefrei, Stand 01.01.2023, Formular R0815: Merkblatt zur Krankenversicherung der Rentner (KVdR) und Pflegeversicherung, 0800 1000 4800 Der Zuschuss entspricht der Hälfte des Versicherungsbeitrags. Wenn diese Cookies deaktiviert sind, können diese Inhalte nicht angezeigt werden. Alles Wichtige zum gesunden Arbeiten: von Betrieblicher Gesundheitsförderung zu Studien und Reports. Bitte geben Sie Ihre Betriebsnummer an. • Als Arbeitnehmer/in teilen Sie sich den gesamten Krankenkassenbeitrag mit Ihrem Arbeitgeber. Die Zuschüsse stellen kein direktes Arbeitsentgelt dar. Krankenversicherungsfreie Arbeitnehmer erhalten Arbeitgeberzuschüsse zu den Beiträgen für Krankenversicherung und Pflegeversicherung. Der von A zu zahlende Krankenversicherungsbeitrag beträgt 354,96 EUR (2.218,50 EUR x 16,0 %). dem durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz der GKV. . Minijobs: Wann sich schwankende Entgelthöhen auf die Versicherungspflicht auswirken, Minijobs: Arbeitgeber sollten Frist für Befreiung von RV-Pflicht beachten, Ein Nachschlagewerk für Ihren Arbeitsalltag: Fachbroschüre Beiträge 2023, Erklärvideo Kurzarbeit: Beitragsberechnung KV/PV für freiwillig versicherte Arbeitnehmer - Teil 1, Erklärvideo Kurzarbeit: Beitragsberechnung, Arbeit auf Abruf: Fiktive Wochenarbeitszeit wurde 2019 angehoben. Nein. Dezember 2023 vorgelegt haben. Immer auf dem neusten Stand mit unseren Downloads und Angeboten für Ihren Arbeitsalltag. Zusatzbeitragssatzes Lassen Sie sich kompetent beraten und werden Sie freiwilliges Mitglied in unserer starken Gemeinschaft. 27 Übersteigt Ihr Einkommen diese Grenze, sind Sie mit Ablauf des Kalenderjahres versicherungsfrei – wenn die Jahresarbeitsentgeltgrenze des Folgejahres ebenfalls überschritten wird. In unserer Analyse haben wir die gesetzlichen Krankenkassen herausgefiltert, die sich gut für ausländische Studenten eignen, die ihr Studium in Deutschland vor ihrem 30. Die Krankenkassen vertreten eine andere Rechtsmeinung. Oder Sie wählen den ermäßigten Beitragssatz ohne Krankengeld. Je nachdem, wie hoch Ihre vorläufige Vorauszahlung ist, drohen hohe Nachzahlungen. Zum 1. Als Zusatzbeitrag wird der durchschnittliche Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung zugrunde gelegt. Ein von der Krankenversicherungspflicht befreiter, freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) versicherter Künstler/Publizist erhält auf Antrag von der Künstlersozialkasse die Hälfte des Betrags, der bei Krankenversicherungspflicht zu zahlen wäre, als Beitragszuschuss. Wir möchten die Wirtschaftlichkeit unserer Werbemaßnahmen dauerhaft optimieren, indem wir den Erfolg unserer Kampagnen messen, Ihnen möglichst relevante Informationen anzeigen und verhindern, dass Ihnen wiederholt dieselben Werbeanzeigen angezeigt werden. Der Höchstzuschuss für privat krankenversicherte Arbeitnehmer beträgt folglich ab 1.1.2023 364,09 Euro (4.987,50 Euro x 7,3 %) zuzüglich 39,90 Euro (4.987,50 Euro x 0,8 %). wenn Sie Studierende sind, die nicht pflichtversichert sein können, zum Beispiel ab dem 30. Sperrzeit (Tatbestände) / 8 Vorliegen eines wichtigen Grundes, Zuschuss zum Krankenversicherungsbeitrag (für Rentner) / 2 Privat versicherte Rentner, Beitragspflichtige Einnahmen freiwillig Krankenversicherter / 1.6 Einnahmen aus Kapitalvermögen/Vermietung/Verpachtung, Kostenbeteiligung (Kinder- und Jugendhilfe), Zuschuss zum Krankenversicherungsbeitrag (für Rentner), Sperrzeit (Rechtsfolgen) / 2.3 Krankenversicherung, Kinderzuschlag / 2.1 Berücksichtigung von Einkommen, Krankengeld (Dauer des Anspruchs) / 2 Hinzutritt einer weiteren Krankheit, Anrechnungszeiten bei Arbeitsunfähigkeit, Krankheit, Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben, Krankengeld (Dauer des Anspruchs) / 3 Blockfristen, Erstattungsansprüche gegenüber Arbeitgebern, Krankengeld (Anspruch) / 1.3 Freiwillig versicherte Arbeitnehmer, Krankengeld (Aufforderung zum Antrag auf Leistungen zur Teilhabe/auf Rente/auf Prognoseentscheidung), Beitragspflichtige Einnahmen freiwillig Krankenversicherter / 1.8 Ehegatteneinkommen/Einkommen des Lebenspartners, Pflegegeld (Pflegeversicherung) / 2.3 Sterbemonat, Freiwillige Krankenversicherung (Sozialhilfeempfänger), Mehrbedarf (Sozialhilfe) / 2 Personenkreis, Entgeltabrechnung - einfach rechtssicher & praxiserprobt, Finde heraus was in Dir steckt - Haufe Akademie. Für die meisten Menschen gilt die Pflicht zur Versicherung in einer gesetzlichen Krankenkasse. Mit dem Beitragsnachweis teilen Sie der Einzugsstelle die Höhe und Aufteilung der Sozialversicherungsbeiträge, die Umlagebeiträge zur U1 und U2 sowie die Insolvenzgeldumlage mit. Im Wesentlichen berechnen beide Krankenversicherungen ihre Beiträge nach unterschiedlichen Prinzipien. Dabei können die Freiwilligen aus rund 80 Krankenkassen wählen. Den müssen Sie bei Ihrer Krankenkasse einreichen. Ein Anspruch auf den Beitragszuschuss zur freiwilligen Krankenversicherung setzt u. a. voraus, dass der Rentenberechtigte diesen Zuschuss beantragt hat und die Krankenkasse auch Beiträge aus der Rente von diesem Versicherten fordert. Für Bezieher von Kurzarbeitergeld oder Saison-Kurzarbeitergeld zahlt der Arbeitgeber einen Beitragszuschuss vom. Den Zuschuss erhalten Sie auch für Witwenrenten. Antrag auf Zuschuss zur Krankenversicherung nach § 106 SGB VI. Jetzt persönliche und datenschutzsichere Beratung beginnen. Danach können Sie sich zurücklehnen: Wir klären mit Ihrer bisherigen Krankenkasse alles Weitere. R0820 - Antrag auf Zuschuss zur Krankenversicherung nach § 106 SGB VI Version: 27 Stand 03.11.2022 Ausfüllbar: Ja. Arbeitnehmer:innen sind, die erstmals in Deutschland eine Beschäftigung aufnehmen und sofort ein regelmäßiges monatliches Arbeitsentgelt von mehr als 5.550 Euro (2023) verdienen. Weiterempfehlen und Prämie erhalten! Fällt der 15. des Monats auf einen Samstag, Sonntag oder einen gesetzlichen Feiertag, verschiebt sich der Fälligkeitstag auf den nächstfolgenden Werktag. So ergibt sich ein Mindestbeitrag für Personen mit geringem Einkommen und ein Höchstbeitrag für Gutverdiener. Weitere Hinweise erhalten Sie weiter unten auf dieser Seite. Ihr Beitrag richtet sich nach Ihrem Alter, Beruf und Gesundheitszustand statt nach Ihrem Einkommen. Ein Beitragszuschuss zur sozialen Pflegeversicherung des Rentners wird nicht mehr gezahlt. 1 und 2 SGB VI für freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherte Rentner geregelt; für privat krankenversicherte Rentner in § 106 Abs. Ihr Mitarbeiter muss diese in der "Erklärung des Versorgungsempfängers über seine Krankenkassenzugehörigkeit" angeben. Wenn Ihr Arbeitnehmer zum Beispiel wegen einer längeren Krankheit Krankengeld erhält oder wenn er einen unbezahlten Urlaub nimmt, brauchen Sie den Zuschuss nicht zu zahlen. B. Versicherten- und Witwenrente), erhält er für jede dieser Renten den gesetzlich vorgesehenen Beitragszuschuss. Die Verbraucherzentralen teilen die Rechtsauffassung der Krankenkassen nicht, dass verspätet eingereichte Unterlagen nicht mehr berücksichtigt werden können und daher der Höchstbetrag festgesetzt werden darf. Freiwillig versicherte Selbstständige oder Freiberufler:innen sind Selbstzahler. Als Student besteht für Sie in der Regel Versicherungsschutz über die Familienversicherung oder über die Krankenversicherung der Studenten. Rentner A ist bei der Krankenkasse B freiwillig versichert; diese hat in ihrer Satzung einen Zusatzbeitragssatz in Höhe von 1,4 % festgelegt. [1] Die Höhe der Zuschüsse richtet sich nach der Höhe der Mindestbeiträge (in der Krankenversicherung unter Zugrundelegung des . Januar 2021 entfallen. Für die Nutzung von Social-Media Dienstangeboten diverser Unternehmen stellen wir Ihnen Social-Media-Plug-ins zur Verfügung. Sie können aber bei der Krankenkasse einen Antrag auf Ratenzahlung stellen. Dazu zählt zum Beispiel der Großteil der Arbeitnehmer und Rentner. die Beschäftigte als Beitragszuschuss jedoch die Hälfte des Betrags, den er/sie tatsächlich für seine/ihre private Krankenversicherung aufwendet. Besuchen Sie uns auf unseren sozialen Netzwerken: Die Angebote der AOK unterscheiden sich regional. Mo - Do 07:30 - 19:30, Fr 07:30 - 15:30. Wie viel bezuschusst wird, richtet sich nach der Art der Versicherung. 2 Dies gilt nicht, wenn sie gleichzeitig in einer in- oder ausländischen geset. Die Zuschüsse dürfen jedoch nicht höher als die Hälfte der tatsächlich zu zahlenden Beiträge sein. Bei freiwillig krankenversicherten zuschussberechtigten Arbeitnehmern, die im Falle des Bestehens einer Mitgliedschaft bei einer gesetzlichen Krankenkasse keinen Anspruch auf Krankengeld hätten (zum Beispiel Personen, die sich in der Freistellungsphase der Altersteilzeit befinden), ist bei der Berechnung des Beitragszuschusses der ermäßigte Beitragssatz der Krankenkassen (§ 243 SGB V) anzuwenden. Suchtext Wie kann ich mich im Studium krankenversichern, wenn ich 30 werde. Ja, und zwar wenn Beschäftigte wegen Überschreitens der Verdienstgrenze nicht (mehr) pflichtversichert sind oder von der Pflichtversicherung befreit und stattdessen privat versichert sind. Zuschuss zum Präventionskurs Der Login steht zurzeit nicht zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über die Leistungen, Voraussetzungen und Beiträge in einer freiwilligen Versicherung. Für freiwillig Krankenversicherte hängt die Höhe vom allgemeinen Beitragssatz zur Krankenversicherung und dem Zahlbetrag der Rente ab. Zufrieden mit uns? Zur Merkliste . • In der Familienversicherung können Familienangehörige, Ehe- oder eingetragene Lebenspartner beitragsfrei mitversichert werden. Ebenso ist es zulässig, Rentner bei der Beitragstragung anders zu belasten als ... Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt SGB Office Professional . Als Einnahmen gelten der Gewinn aus Ihrer selbstständigen oder freiberuflichen Tätigkeit sowie weitere Einnahmen, die im Einkommensteuerbescheid ausgewiesen sind, zum Beispiel, wenn Sie Mieteinnahmen und Kapitaleinkünften hatten. Weitere Informationen finden Sie in unserer Wenn diese Cookies deaktiviert sind, können diese Inhalte nicht angezeigt werden. Beschäftigte, die aus anderen Gründen versicherungsfrei sind, erhalten den Zuschuss nicht. Wechseln Sie hier direkt zur Seite Ihres Rentenversicherers: Wir möchten gerne unsere Webseite verbessern und dafür anonyme Nutzungsstatistiken erheben. Geburtstag. Sie wird jährlich neu gesetzlich festgelegt und als Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) oder Versicherungspflichtgrenze bezeichnet. Nehmen Sie hierzu einfach Kontakt mit uns auf. Wenn Sie vorher nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung waren, können Sie sich nur unter bestimmten Voraussetzungen versichern. Muss das Gehalt auch an Feiertagen weitergezahlt werden? Die Mitgliedsbescheinigung per Post ist seit dem 1. § 106 SGB VI Zuschuss zur Krankenversicherung (1) Rentenbezieher, die freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung oder bei einem Krankenversicherungsunternehmen, das der deutschen Aufsicht unterliegt, versichert sind, erhalten zu ihrer Rente einen Zuschuss zu den Aufwendungen für die Krankenversicherung. Sie erhalten die Bescheinigung - auch in mehrfacher Ausführung - direkt per Post. kassenindividuellen Beitragssatz. Sie ist eine gute Alternative zur privaten Versicherung und hat viele Vorteile. Auch muss Ihnen eine Einkommensanfrage zugegangen sein. • Die ärztlichen Leistungen, die Sie beanspruchen, rechnen Sie ab: Sie erhalten eine Rechnung, welche Sie kontrollieren, bezahlen und dann bei Ihrer privaten Krankenkasse einreichen. Wer sich im Bundesfreiwilligendienst (BFD), im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) oder im Freiwilliges Ökologischen Jahr (FÖJ) engagiert, wird versicherungspflichtig, muss sich also in einer gesetzlichen Krankenkasse selbst versichern. Dabei sind beispielsweise die meisten Arbeitnehmer und Rentner in einer gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert. Zur Navigation "Rechtliches und Barrierefreiheit" springen. So werden die Kosten der privaten und der freiwilligen Krankenversicherung berechnet und abgerechnet: • 2023 beträgt der allgemeine gesetzliche Beitragssatz 14,6 Prozent. Wählen Sie Ihren Themenbereich oder eine Zielgruppe, Energiepreispauschale für Rentnerinnen und Rentner, Gemeinsame rechtliche Anweisungen der Rentenversicherung, Hin­zu­ver­dienst & Ein­kom­mens­an­rech­nung. Diese beträgt: Eine freiwillige Versicherung kann auch in Form einer obligatorischen Anschlussversicherungen zustande kommen. . Beiträge von freiwillig Versicherten sind erst am 15. des Folgemonats fällig. Freiwillige Krankenversicherung in der AOK, Mit Setzen des Hakens speichern Sie ihre PLZ dauerhaft in einem sogenannten, Suche nach Ärzten, Krankenhäusern und Hebammen, Suche nach Pflegeeinrichtungen & -beratungsangeboten, Jetzt mehr über den Zusatzbeitrag Ihrer AOK vor Ort erfahren, Ehepartner und Kinder ohne eigenes Einkommen kostenfrei mitversichert, faire und sichere Beiträge ohne Gesundheitsprüfung, Hinzu kommt in beiden Fällen der kassenindividuelle, 14,6 Prozent plus Zusatzbeitrag auf Erwerbseinkommen aus selbstständiger Tätigkeit, sofern die Versicherung einen Krankengeldanspruch umfasst, und auf Versorgungsbezüge wie Betriebsrenten, 14,0 Prozent plus Zusatzbeitrag auf Einkünfte selbstständiger Tätigkeit ohne Krankengeldanspruch, aus Vermietung und Verpachtung, Kapitalerträge sowie private Lebens- und Rentenversicherungen, 7,3 Prozent plus Hälfte des Zusatzbeitrags auf Auslandsrenten. Dürfen wir dazu vorübergehend ein Statistik-Cookie setzen? Daher beträgt der Höchstzuschuss für einen bei der TK freiwillig gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter mit dem allgemeinen Beitragssatz zur Krankenversicherung 394,02 Euro (7,3 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in Höhe von 4.987,50 Euro monatlich zuzüglich der Hälfte des kassenindividuellen Zusatzbeitragssatzes ). Der Bankarbeitstag richtet sich nach dem Sitz der Krankenkasse. Freiwillige Krankenversicherung für Rentner: Wann werde ich als Rentner freiwillig krankenversichert? Ist der Beschäftigte bei einem privaten Krankenversicherungsunternehmen versichert, wird der Beitragszuschuss zur Krankenversicherung in Höhe der Hälfte des allgemeinen oder ermäßigten Beitragssatzes zuzüglich des halben durchschnittlichen Zusatzbeitrags (2023 = 0,8 %) berechnet. Der Zuschuss Krankenversicherung zur Rente ist in § 106 SGB Nummer 6- gesetzliches Rentenrecht- geregelt. Dieser Inhalt wurde von der Gemeinschaftsredaktion in Zusammenarbeit mit den Verbraucherzentralen Nordrhein-Westfalen und Hessen für das Netzwerk der Verbraucherzentralen in Deutschland erstellt. Wenn Sie sich für die Barmer als Krankenkasse entscheiden, profitieren Sie und Ihre Liebsten von vielen Extra-Leistungen und erstklassigem Versicherungsschutz. Sie sind jeweils am 15. des Monats für den Vormonat fällig. (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern), Zuschuss für freiwillig gesetzlich Krankenversicherte, Kontakt zur Wichtig Mehrfacher Beitragszuschuss beim Bezug mehrerer Renten Seit dem 1. Die endgültige Beitragsberechnung erfolgt, sobald Ihr erster Einkommensteuerbescheid vorliegt. Der vom Rentner zu zahlende Zusatzbeitragssatz seiner zuständigen Krankenkasse fließt in die Berechnung des Beitragszuschusses des Rentners ebenfalls mit ein. Welche Einnahmen zum krankenversicherungspflichtigen Einkommen zählen, ist genau geregelt. Arbeitnehmer, die hauptberuflich selbstständig sind. Diese Gesamthöhe der beitragspflichtigen Einnahmen von A beträgt somit 2.218,50 EUR. Er hat Anspruch auf einen Beitragszuschuss vom Rentenversicherungsträger in Höhe von 118,04 EUR (1.475,50 EUR x 8,0 %). schwerbehindert sind - in den ersten 3 Monaten nach Feststellung der Schwerbehinderung (abhängig von Altersgrenzen in den Satzungen der Krankenkassen). Unsere Berater stehen Ihnen gerne für ein ausführliches Gespräch zur Verfügung. Das Bild ist noch nicht vollständig geladen. Wenn Sie aus dem Dienstverhältnis einer Soldatin oder eines Soldaten auf Zeit ausscheiden, können wir Sie freiwillig gesetzlich versichern.